Для чего необходима специальная оценка условий труда

Далеко не все работодатели успели разобраться с обязательной аттестацией рабочих мест (особенно в небольших компаниях), как с первого января две тысячи четырнадцатого года вступила в действие новая правовая система охраны труда – «специальная оценка условий труда».

Вступивший в действие Федеральный закон обязывает работодателей провести обязательную специальную оценку условий труда работника и ознакомить последнего с ее результатами в письменной форме. Законом устанавливается срок проведения специальной оценки условий труда каждые пять лет.

Что подразумевают под собой услуги по специальной оценке условий труда?

По результатам проводимой оценки разрабатываются мероприятия по улучшению условий труда, готовятся рекомендации по применению средств индивидуальной защиты персонала, производится расчет компенсационных выплат и определяются необходимые взносы, предназначенные для оплаты в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кто может проводить специальную оценку условий труда.

Компании, которые имеют право заниматься данной деятельность по специальной оценке условий труда и декларированию соответствия условий труда при специальной оценке условий труда должны отвечать следующим условиям:

В уставных документах такой компании должно быть прямо указан вид деятельности – специальная оценка условий труда.
В штате такой компании должно находиться не менее пяти экспертов, имеющих право заниматься такой деятельностью и имеющих необходимый сертификат.
Компания должна иметь в своем составе аккредитованную испытательную лабораторию, имеющую право на проведение исследований по выявлению опасных и вредных факторов производственного процесса.
Что будет, если не проводить специальную оценку условий труда?
Вступившим в действие законом предусмотрено наложение штрафных санкций, возможность отстранения руководителя компании и приостановление деятельности компании в случае отсутствия проведенных мероприятий по специальной охране труда и обучения персонала.

Процедуры, проводимые в процессе.

Выявление опасных и вредных производственных факторов.
Измерение опасных и вредных производственных факторов.
Оценка травмоопасности.
Оценка тяжести и напряженности трудового процесса сотрудников предприятия.
Выявление необходимости и норм обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты.
Получение заказчиком всей необходимой документации в полном соответствии с действующими нормативными актами и актуальным законодательством.

Где заказать услугу по специальной оценке охраны труда.

Без сомнения, одно из лидирующих мест в области проведения комплекса мероприятий по специальной оценке охраны труда занимает компания «Единый Стандарт» центр сертификации и лицензирования, имеющая в своей структуре не только высококвалифицированных сертифицированных специалистов, но и оборудованную по последнему слову техники лабораторию. Обращение к специалистам компании позволит избежать множества проблем, связанных с некорректным проведением необходимых для соответствия действующему законодательству мероприятий по охране труда в вашей компании.